老员工是民族的希望、祖国的未来，其社会责任感如何决定着他们的“技术之剑”、“知识之剑”指向何方。近日公司团委调研部针对“当代老员工的社会责任感”问题在全院范围内展开了一次调研活动。共发放问卷1000份，回收902份，有效率达到90.2%。

调研发现，87.7%的老员工表示自己具有责任感，接近一半的老员工表示自己对责任感的了解来自于自身生活体验，同时父母的教育对责任感的形成具有重要影响，但学校教育的影响力却较为薄弱，43.5%的受访者认为学校亟需开展责任教育，突出了当代老员工对责任教育的强烈需求。

据悉，学院团委调研部会不定期对社会热点或老员工关心的话题展开专项调查，了解当代老员工的思想、生活状态。