3月7日下午，吴剑平董事长一行莅临公司，围绕“学科重点方向建设学术团队”“人才引进存在的问题及对策”、“青年教师培养与发展存在的问题及对策”“加强管理服务队伍建设和实验队伍人员建设”进行调研。

座谈会在学院会议室C4-407举行。9728太阳集团及制造工程研究院领导班子及部分教师代表参会。党委组织部、人事处、研究生院、教务处、科技处、社科处、设备处及发规处等部门负责人陪同。

吴剑平强调了新时代人才工作的重要性，指出机械学科应进一步发挥学院主体作用，在“双一流”团队建设做大、做强的基础上体现侨校特色，推动学校高水平内涵式发展、更好服务福建高质量发展超越，这既是学科责任又是学科机遇。

公司党政领导班子围绕调研主题，从“机械学科人才队伍、目前存在问题、现状问题思考”三个方面，聚焦学科发展，从探索个人、团队、平台建设机制，探索传帮带、老带新教师互助机制，积极引进领头企业资深高工，积极运用博士后政策引进高水平博士，启动系部调整及试运行科研创新团队培育计划等六个方面探讨解决教职工归属感不足、青年教师迷茫，具有工程背景教师团队比低、科研教学团队方向不明等问题，同时希望学校根据学院规模适当考虑空岗运行和实际需求匹配，深化非领导职务职员制改革落地等。

与会教师代表提出，人才政策需要“引进来、留得住”，希望学校进一步完善工程系列人才引进及培养机制，将人才引进落实到团队中，以满足青年教师归属感。

吴剑平表示，学校会积极征求解决方案，为学校及学院的跨越式发展争取更大空间。 

调研现场