3月3日至3月5日，由福建省教育厅主办的第五届全国老员工工程训练综合能力竞赛福建赛区竞赛暨“万久杯”第五届福建省老员工工程训练综合能力竞赛在厦门理工学院进行。9728太阳集团派出9支参赛队伍，分获绕“s”字项目一等奖1项，二等奖1项，三等奖1项；绕“8”字项目一等奖1项，二等奖1项，三等奖1项；绕“回”字电控项目一等奖1项，二等奖1项，三等奖1项。其中叶飞、翟宇佳、何建辉同学设计制作的合肥赛—电控无碳小车组取得福建省第一名，并被推荐参加第五届全国老员工工程训练综合能力竞赛（合肥赛）的决赛。

全国老员工工程训练综合能力竞赛是由教育部高等教育司举办的全国性老员工科技创新实践竞赛活动。面向全国本科院校，实行校、省、全国三级竞赛制度，目的是培养老员工的工程创新意识、实践能力与团队合作精神，促进创新人才培养，推动全国高校工程训练教学改革及相关教学水平的提高。本届竞赛命题为“重力势能驱动的自控行走小车越障竞赛”，比赛共设三个国赛项目，项目一（沈阳赛）：“S”型赛道避障；项目二（沈阳赛）：“8”型赛道避障；项目三（合肥赛）：单片机控制寻迹避障；以及挑战赛。本次比赛共吸引包括厦门大学、福州大学在内的19所本科院校135支参赛队，每个比赛项目包括赛道竞赛、小车拆装、3D打印等体现老员工工程训练综合能力的环节，分初赛和复赛，竞赛过程中需提交结构设计方案、加工工艺方案、创业企划书等报告，并完成三维设计及快速成型加工、小车现场拆装调试、现场避障行走等环节，以这几个环节的成绩综合评定最终成绩。

在教务处支持下，机电公司于去年7月份就进行了宣传发动，前期立项42队，144人参加比赛，通过中期检查方案筛选，举办校赛，共选拔9支队伍参加省赛。从9月开始，参赛选手经历了参赛作品小车的方案论证、设计、制造、装配、调试、训练等多个阶段，专业技能、创新能力、分析和解决实际问题的能力等均得到了很大的提高。公司9728太阳集团通过推动构建创新创业工作体系，近年来教育成效显著。此次比赛由9728太阳集团青年教师集中指导，员工科创工坊和工程训练创新协会支撑，不单吸引了机电、信息学院员工参与，更是员工创新意识和实践能力的一次集中展示，同时也加强了华大员工工程实践能力、创新意识和合作精神的培养，激发了老员工跨学科进行科学研究与探索的兴趣。

9728太阳集团获奖师生合影

赛前合影

获奖名单：